今、所属者を募集している声優事務所を見つけました!

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おはようございます。

もうすぐゴールデンウィークも終わりですがいかがお過ごしでしょうか。

今、所属者を募集している声優事務所を見つけました!

ボイスNOTE
https://ennitichancv.wixsite.com/note

声優の仕事がこれだけ激減している中、なぜ所属者を募集しているのかはわかりません。
特殊なコネクションがあって仕事の需要があるのか、それとも・・・

ネックとしては、
特定の事務所の所属をしている人はすぐにやめなければならないことがあります。
果たしてそこまでして所属を変えるメリットがあるかどうか、ある意味ギャンブルかもしれません。

そして、次のような記述があります。

所属は費用なし
準所属・預かりは低額の入所金+月謝あり
(入所金+月謝一括払いも可能です)

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中途半端な所属にはお金がかかるようです。

養成所生の月謝と言うのは、事務所にとっての安定収入なので、仕事がなくても事務所の家賃等の固定費のための収入にはできるという計算かもしれません。

自己責任でご参考にしてください。

それではまた。

わたしとしては、事務所経由の仕事が期待できないなら宅録で仕事を探した方が良いのではないかと思います。
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事務所短期所属オーディションを見つけました!(~4/30)

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こんにちは。

声優の仕事もなくなっている昨今いかがおすごしでしょうか。
そんな大変な状況の中ですが、明るい話題を見つけました。
声優事務所が所属オーディションを開催するそうです!

短期所属オーディション開催決定!(スチールウッドガーデン)
http://www.s-w-g.co.jp/audition/

———–以下引用
【選考の流れ】

第1次審査=書類審査
*通過者にのみ連絡

第2次審査=面接
内容:演技・自己紹介

【合格後】スチール・ウッド・ガーデンに所属。資質・適性に合わせて活動していく。
*「準所属」「預かり所属」の場合あり

【備考】合否に関する問合せ不可。選考に関わる交通費は自己負担。審査料なし。
————-

とのことです。
詳細はリンク先をご参照ください。

メールでの申し込み締め切りは、明日です!

ご興味のある方はお急ぎください!

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それではまた。
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所属声優オーディションもCOVID-19で締切延長なんですね!(~5/3)

こんにちは。

所属声優オーディションを開催する事務所様をみつけましたが、ななななんと、COVID-19の影響は、所属オーディションにも影響しているのですね。

ヒューアンドミント 所属オーディション概要
http://hugh-and-mint.co.jp/audition/

次のようにお知らせがありました。

【お知らせ】※4/9追記
※新型コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言を受け、4月29日(水祝)・30日(木)に実施を予定しておりました所属オーディション二次選考を、5月8日(金)・9日(土)に延期することに決定いたしました。

急なスケジュールの変更で誠に恐縮ではございますが、二次選考に参加される皆さま及び、弊社スタッフの安全を第一に考えた上での決定となりますので、何卒ご理解くださいます様、お願い申し上げます。

また、それに伴い、エントリー受付期間も、5月3日(日)まで延長いたします。
外部情報サイトなどにて掲載されております日程などとは違っている場合がございますので、ご注意ください。

アフターコロナの未来を見据えてご参考にしてみてください。

それではまた。

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抜き録り声優・ナレーターを30名募集!(~4/19)

こんにちは。

COVID-19大流行の中いかがおすごしでしょうか。
声優業界も宅録や抜き取りに移行していくのでしょうね。

Twitterで次のような募集を見つけました。

ラムー声優/ナレーター養成所(@voicelesson_ja)様
https://twitter.com/voicelesson_ja/status/1251067087637721092

【拡散希望】海外コンテンツのローカライズ
声優・ナレーターを30名ほど起用します
収録は5月以降に抜き録りで行います
エントリーしたい方は、弊社HPからご連絡ください
その際、ある方は
プロフィールと
既存のボイスサンプルを添付ください

締め切り:4月19日

とのことです。(上記は引用)

スタジオでの3密収録は今後減るとしても声の需要そのものがなくなるわけではありませんよね。
新しい形式のチャンスをみつけたら積極的に挑戦していきましょう!

ご参考にどうぞ。
それではまた。

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第十四回声優アワード新人発掘オーディション開催!(~締切11/5)

こんばんは。Mnt.です。

今日は、事務所所属を目指す方のためのオーディション情報を見つけました。すでに14回目のようなので、毎年行っているんでしょうね。

第十四回声優アワード新人発掘オーディション
http://www.seiyuawards.jp/audition/index.php

このオーディション、説明書きを読んでみたのですが、クレジットカードの契約書のような細かーい字の中に、疑問を感じる部分がありました。

こちらの文章です。

合格とした事務所が、1社の場合でも、2社以上の場合でも、直接交渉するのは1社のみとなり、その後、契約が成立した場合は、その先一年間は、契約を交わした事務所に所属し、契約にいたらなかった場合や、その一年の間に契約解除等があった場合でも、2021年3月までは他の事務所との契約や交渉を行うことを禁止します。
指名権を持つ合格者は、指名したその1社と契約にいたらなかった場合、その他の指名しなかった事務所とは交渉はできませんので、ご注意ください。

おかしくないですか?これ、就職活動に例えると、面接に至った会社で採用に至らなかった場合、次の年までどこにも就職するなってことですよね??

え、意味わかりません。まあ、百歩譲って、プロ野球のドラフトのようなものだとしても、プロ野球は、セパ両リーグ合わせて「日本野球機構」という一つの組織です。ですので、営業職に落ちたから同じ会社の技術職に受けてもいいですか?っていうのは、まあ駄目だろうなというのはわかります。配属を決めるのは会社ですから。

ですが、声優事務所と言うのは、それぞれ別の会社ですよね?Aの会社に落ちたからBの会社は受けてはいけないというのは、一般的な常識では理解ができません。

それでも、従わざるを得ないのは、仕事の情報がその事務所集団の外には出てこないという、情報格差があるからでしょうね。声優は非常に立場が弱いです。

これを打破するには・・・

やっぱりネットを使って宅録で仕事して、仕事自体を奪い取ってやるしかないでしょう!!

それではまた。

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